第77章 人才招揽

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在围栏、圈舍以及管理人员住房顺利修建完成后，陈宇和林强深知，接下来人才的选拔与培养对于山林养殖和种植事业的发展至关重要。他们决定分别对前来应聘的管理人员进行严格筛选，目标是挑选出有养殖经验、能吃苦耐劳且人品良好的人员。

陈宇负责养殖场人员的筛选工作。这一天，阳光洒满了临时搭建的招聘场地，前来应聘的人络绎不绝。陈宇坐在桌前，面前摆放着一叠厚厚的应聘资料。他神情专注，仔细审视着每一份资料，时不时抬头打量一下前来应聘的人。

第一位前来面试的是一位名叫李大山的中年男子。他身材魁梧，皮肤黝黑，脸上带着质朴的笑容。陈宇看着他的资料，上面写着他曾在家乡养过几年猪，有一定的养殖经验。陈宇开口问道：“李大哥，能跟我讲讲你之前养猪的经历吗？遇到猪生病之类的情况，你是怎么处理的？”

李大山挠了挠头，憨厚地笑了笑说：“俺之前养了大概二十来头猪，平时就是注意猪舍的卫生，定时喂食。要是猪生病了，俺就赶紧找村里的兽医来看，自己也跟着学了些简单的病症处理方法，像拉肚子、发烧这些，俺都能应付。”

陈宇听后，点了点头，又问了一些关于养殖环境控制和饲料搭配的问题。李大山都对答如流，陈宇心中对他颇为满意，觉得他既有经验又踏实肯干。

接下来应聘的是一位年轻的姑娘，名叫王丽。她性格开朗，眼中透着一股机灵劲儿。王丽说道：“陈老板，俺虽然没养过大规模的牲畜，但俺从小在农村长大，家里养过鸡、鸭、兔子这些，平时也爱看一些养殖方面的书，对养殖挺感兴趣的。”

陈宇笑着问：“那你说说，养殖兔子要注意些什么呢？”

王丽自信地回答：“兔子喜欢干燥的环境，所以兔舍要保持通风干燥。喂食的话，不能光喂青菜，还得搭配一些干草和专门的饲料。而且兔子胆子小，要避免它们受到惊吓。”

陈宇对王丽的回答很满意，心想年轻人有学习的热情和一定的知识储备，加以培养，日后或许能成为得力助手。

经过一上午的筛选，陈宇最终确定录用了李大山、王丽，还有另外两位同样有着丰富养殖经验的中年男子，张勇和赵刚。李大山和张勇主要负责鹿场和猪场的养殖工作，王丽和赵刚则负责野鸡和兔子、狍子的养殖管理。

与此同时，林强那边对药材种植人员的筛选也在紧张进行着。林强坐在一间安静的屋子里，面前坐着一位名叫刘大爷的老者。刘大爷头发花白，但精神矍铄。林强微笑着说：“刘大爷，听说您对药材种植很有经验，能给我讲讲吗？”

刘大爷清了清嗓子，说道：“我种了大半辈子的药材了，像党参、黄芪这些常见的药材，我都种过。种药材啊，得熟悉它们的习性，不同的药材对土壤、光照、水分的要求都不一样。比如说党参，就喜欢冷凉的气候，土壤得疏松肥沃。”

林强听得认真，不时点头，又问了一些关于病虫害防治和药材采收的问题，刘大爷都一一详细作答。林强觉得刘大爷经验丰富，对药材种植有着深厚的了解，是不可多得的人才。

随后，一位名叫李强的年轻小伙走进了房间。李强身材挺拔，眼神中透着一股坚毅与灵动。林强示意他坐下后，说道：“小李，我听说你对药材种植很有见解，能谈谈你的经验吗？”

李强笑着说道：“林老板，我爷爷是个老中医，我从小就跟着爷爷，耳濡目染之下，学到了不少关于药材种植的知识。爷爷常说，药材种植讲究的是顺应天时地利，与自然和谐共生。像人参，它喜阴，得种在背阴的山坡，土壤得是那种富含腐殖质的黑土，而且得注意控制光照和水分，多一分则涝，少一分则旱。”

林强听着，心中不禁暗暗称赞，又问道：“那对于病虫害防治，你有什么看法？”

李强思索片刻，说道：“我觉得尽量采用绿色防治方法，像利用害虫的天敌，或者用一些天然的植物提取物来驱虫。当然，如果病虫害严重，也得合理使用农药，但一定要严格按照规定剂量，不能影响药材的品质。”

林强接着询问了一些关于药材炮制和储存的知识，李强都对答如流，且见解独到。林强认为李强既有扎实的理论基础，又有实践经验，能为药材种植带来新的思路。

之后，一位略显腼腆的中年妇女王婶走了进来。她轻声说道：“林老板，我没啥文化，但我家一直有种药的传统，我也跟着种了好些年，像黄芪、柴胡这些，我都熟悉。”

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