第62章 清欢耐心教新人 (第1/2页)
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顾清欢看着林晓薇轻快离去的背影，心中泛起一丝疲惫。她知道，自己不能再像之前那样一味忍让了。这个实习生的问题，不是几句提醒就能解决的。她需要换个方式——也许，是时候亲自教她，让她明白这份工作的分量。
第二天一早，设计部的氛围比往常安静许多。晨光透过百叶窗洒在办公桌上，林晓薇已经坐在自己的工位上，正低头翻着文件，看起来很认真。但顾清欢清楚，这不过是表象。
“晓薇。”她走到她身后，声音温和，“今天我带你做一组新项目的初稿，你跟着学。”
林晓薇抬头，眼里闪过一丝惊讶：“真的吗？我可以直接参与项目？”
“是。”顾清欢点头，“不过前提是你得认真对待每一个步骤，不能敷衍。”
“我一定好好做！”林晓薇语气坚定，脸上带着几分雀跃。
接下来的时间里，顾清欢开始手把手地教她如何整理客户需求、分析品牌调性、构建视觉框架。她用最基础的案例讲解设计逻辑，还特意放慢语速，确保林晓薇能听懂。
“这里为什么要用深蓝？”她指着屏幕上的一组配色方案问道。
林晓薇皱眉思考了一会儿，小心翼翼地说：“因为客户是科技公司，深蓝显得专业稳重？”
“没错。”顾清欢点头，“但你有没有考虑过目标用户的年龄层？他们更倾向于冷色调还是暖色调？”
林晓薇愣住，随即摇头。
“所以，设计不只是选颜色那么简单。”顾清欢继续道，“你要去理解背后的需求和心理预期，而不是照搬模板。”
整整一个上午，顾清欢都在耐心讲解，甚至拿出自己早期的设计草图作为参考。她希望林晓薇能意识到，这份工作并不只是敲键盘改图，而是要用心去感受、去思考。
午饭后，她又带林晓薇进入会议室，与市场部的人一起讨论项目方向。
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