第6章 信任危局，初露端倪 (第1/2页)

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金榜题名的喧嚣如同潮水般退去，李沐棉的生活重心彻底转移。她一边利用【高级食材鉴别术】为孤儿院采购，精打细算地挑选最优食材，一边紧锣密鼓地筹划着下一次打卡。系统面板上“打卡（4\/10）”的提示，如同悬在头顶的倒计时，提醒她前路依旧漫长。

根据系统提示和观察，贺其琛每周三下午会前往“铂睿体能中心”进行康复训练。这一次，李沐棉决定主动出击。周三上午，她在贺氏总部楼下的咖啡店，精心策划了一场与陈助理的“意外”碰撞，并送上自己亲手烤制的、香气纯粹的手工黄油饼干作为歉意。这份朴实却带着温度的礼物，成功地在陈助理心中留下了更深的、正向的印象。

与此同时，贺氏集团顶楼，一场关乎集团未来的战略会议刚刚结束。

会议室内气氛凝重。贺其琛坐在主位，脸色比平日更显苍白，眉宇间带着难以掩饰的疲惫，但眼神依旧锐利如鹰。他刚刚力排众议，强行通过了一项旨在削减传统冗余业务、全力押注新兴科技领域的改革方案。此举无疑触动了许多集团元老的既得利益。

“其琛啊，”

一个头发花白、资历极深的元老叹了口气，语重心长，“贺氏是靠这些传统业务起家的，根基不能轻易动摇啊。你步子迈得太大，太急了！”

“是啊，总裁，新兴领域风险太高，投入巨大，回报周期又长，眼下集团现金流虽然充裕，但也经不起这样的折腾啊！”

另一位元老立刻附和。

贺其琛修长的手指轻轻敲击着桌面，声音不大，却带着不容置疑的威压：“时代在变，市场在变。固步自封，只有死路一条。贺氏要么浴火重生，要么就被时代淘汰。这个方案，必须执行。”

他的态度坚决，几位元老面面相觑，脸色都不太好看，会议室内的气氛一度僵持。

就在这时，坐在贺其琛左手边第一个位置，一直沉默不语的刘进开口了。他年近五十，面容和蔼，总是带着一副金丝边眼镜，看起来温文儒雅。他是贺老爷子已故老战友的儿子，全家遭遇变故后被贺老爷子收留抚养，与贺家情谊深厚。他在贺氏担任副总裁多年，权柄颇重，许多元老都与他交好。

“好了好了，大家都冷静一点。”

刘进脸上挂着惯有的、令人如沐春风的笑容，打起了圆场，“其琛的想法是好的，有魄力，有远见，我们这些老家伙，有时候确实跟不上年轻人的思路了。”

他先是肯定了贺其琛，话锋随即一转，语气变得语重心长，“不过呢，其琛，几位叔伯的担忧也不无道理。改革是必要的，但方式方法是否可以更缓和一些？毕竟，集团稳定才是大局。不如这样，具体实施细则，我们再斟酌斟酌，找个更稳妥的推进方式，你看如何？”

他这番话，看似在调解矛盾，支持贺其琛，实则是在暗中支持元老们，试图延缓甚至架空改革方案。偏偏他的语气如此恳切，姿态如此低调，仿佛全心全意在为贺其琛、为贺氏考量。

贺其琛看着这位自己几乎视为亲叔叔的长辈，眉头几不可查地蹙了一下。近段时间，类似的情景已不是第一次发生。每次他推动变革，刘进总是明面上支持，暗地里却总能巧妙地利用他的影响力，让阻力无形中增大。是巧合吗？还是……

他压下心头的疑虑，毕竟，刘进是爷爷信任的人，是看着他长大的长辈，在他童年缺失父母关爱的那段灰暗岁月里，刘进曾给过他不少关怀。他不愿，也不敢深想。

“刘叔的意思我明白。”

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