第七十章 第一次管理层会议 (第1/2页)
“公司管理混乱，规章制度不完善，员工完全放养，招聘不做背调，调度全频感觉，资金没有管控，财务流程异常，战略方向模糊，管理缺乏经验......”
丁建国洋洋洒洒数落了二十几条公司当前的弊端。
宋娩原本还有心为自己辩解两句，到后面除了缩着脖子当鹌鹑，大气都不敢出。
难怪许然会用那样的眼神看自己，她自己现在都觉得自己好可怜。
弱小又无助。
“我跟您说话呢，您有没有在听！”
宋娩点点头，“在，在听呢！”
丁建国盯了她两分钟，意识到自己可能太严格了，传来一声无奈的叹息。
“比起那些不学无术的富二代创业，您这其实做得也算可以了，至少公司勉强还能运作。”
听完宋娩更想哭了。
合着她就只比不学无术的富二代好上一点呀！
宋娩在办公室里受了长达一个小时的专业知识恶补，眼看熬到快要下班了，丁建国大手一摆，“全员开会！”
宋娩瞪大了眼，提出抗议：“要开会也等大家先吃了午饭再开吧？”
“边开边吃，这个公司再不整顿，明天就要倒闭了，还吃什么吃！”
“没，没那么夸张吧？”
丁建国没说话，脸上的镜片折射出一道寒光，宋娩当即打了个哆嗦，头点得像捣蒜：“开，现在就开！”
一场会议长达三个小时，除了吃喝拉撒，全在会议室里。
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